Kamis, 22 Oktober 2026

Komposisi Karyawan CPM, 71 Persen Adalah Warga Sulteng

Komposisi Karyawan CPM, 71 Persen Adalah Warga Sulteng
PT Palu Citra Minerals tidak hanya memperhatikan prosedur dan legalitas perusahaan dalam pengoperasian, tetapi juga memperhatikan tenaga kerja lokal sebagai karyawannya. Sebanyak 71 persen komposisi tenaga kerja PT CPM adalah warga Sulawesi Tengah. Karyawan CPM pada suatu kegiatan / Foto: candra/CPM

Palu, PaluEkspres.com – PT Palu Citra Minerals tidak hanya memperhatikan prosedur dan legalitas perusahaan dalam pengoperasian, tetapi juga memperhatikan tenaga kerja lokal sebagai karyawannya. Sebanyak 71 persen komposisi tenaga kerja PT CPM adalah warga Sulawesi Tengah.

Berdasarkan verifikasi Dinas Lingkungan Hidup Sulawesi Tengah (DLH Sulteng) pada hasil peninjauan site PT CPM, diketahui bahwa tenaga kerja lokal hasil rekrutmen PT CPM terdiri dari warga lokal tujuh kelurahan Yaitu:
a. Poboya
b. Lasoani
c. Kawatuna
d. Tanamodindi
e. Talise
f. Talise Valangguni
g. Tondo

Karyawan kecamatan Mantikulore ini mengisi 45 persen komposisi tenaga kerja dalam PT CPM yang masuk dalam katagori Ring 1.

Karyawan pada Ring II sebesar 17 persen itu, terdiri dari warga lokal yang berasal dari seluruh kelurahan yang ada di Kota Palu.

Sementara itu, pada Ring III 9 persen karyawan berasal dari seluruh Kabupaten yang ada di Provinsi Sulawesi Tengah.

Sedangkan Ring IV sebanyak 4 persen berasal dari provinsi yang ada di Pulau Sulawesi. Lalu Ring V sebesar 24 persen tenaga kerja Nasional dan Ring V, I0 persen adalah karyawan internasional.

Pernyataan ini disampaikan Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Tengah (DLH Sulteng) dalam Berita Acara Verifikasi Lapangan Kegiatan Pertambangan Emas di Kota Palu Provinsi Sulteng oleh PT Citra Palu Minerals, Rabu (19/2/2025).

Sebelumnya, Sekretaris DLH, Wahid Irawan bersama enam pejabat teknis DLH, mulai dari pengendali dampak lingkungan hidup hingga penelaah teknis kebijakan turun langsung melihat site PT CPM, Rabu kemarin.

CPM Sangat Memperhatikan Kepentingan Warga Sulawesi Tengah

Sementara itu, General Manager External Affairs and Security PT CPM, Amran Amier mengatakan bila dihitung-hitung dalam komposisi karyawan dari beberapa ring tersebut maka komposisi tenaga kerja PT CPM 71 persen adalah warga Sulawesi Tengah.

“Dengan perhitungan, 45 persen Ring 1 berasal dari Kecamatan Mantkulore kalau tambah Kota Palu sebanyak 17 persen artinya ada 62 persen. Bila ditambah Sulawesi Tengah sebesar 9 persen, artinya ada 71 persen tenaga kerja berasal dari Sulteng,” tandas Amran Amier, Kamis (20/2/2025).

Amran menegaskan perusahaan CPM sangat memperhatikan kepentingan warga Sulawesi Tengah dengan keberadaan perusahaan tersebut. Terutama adalah bagaimana memberdayakan warga Sulawesi Tengah sebagai karyawan di perusahaan.

“Perusahaan harus menjadi “rumah” kedua bagi warga Sulawesi Tengah. Dimana warga harus sejahtera sekaligus bisa berkarya, membangun dirinya dan keluarga serta masyarakat,” tandas Amran Amier.

Menurutnya, PT CPM terus berbenah dari berbagai aspek, tak hanya persoalan site, tetapi juga bagaimana mengutamakan intangible asset, yaitu karyawan sebagai Sumber Daya paling penting dalam perusahaan.

Amran berharap masyarakat Sulawesi Tengah dan warga Palu khususnya bisa terus membersamai PT Palu Citra Minerals seterusnya. ***

Pengalaman Pengguna Game Penghasil Saldo DANA Lebih Cepat Adaptif Dan Efisien Dibawa Oleh Inovasi Teknologi
Pergeseran Mutu Produksi Kosmetik Terdeteksi Lebih Akurat Berkat Aliran Data Langsung
Pengalaman Pengguna Semakin Responsif Adaptif Dan Efisien Berkat Perkembangan Teknologi Modern
Momentum Tetap Terarah Dan Terkendali Dipertahankan Melalui Taktik Mode Pemburu Sic Bo Live
Keputusan Tetap Terukur Dalam Game Online Dipertahankan Melalui Pengelolaan Modal Cerdas
Kapitalisasi Pasar Dan Inovasi Kasino Online Berubah Di Tengah Disrupsi Teknologi Modern
Strategi Baru Untuk Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Dibuka Melalui Business Model Canvas Mahjong Ways
Kualitas Sistem Mahjongways Kasino Online Dipahami Melalui Identifikasi Nilai Pembayaran Game Penghasil Saldo DANA
Perspektif Baru Dalam Menganalisis Perkembangan Mahjong Ways Dibuka Melalui Modernisasi Strategi
Kasino Menjadi Studi Sistem Informasi Bagi Mahasiswa Melalui Pelatihan Enterprise Architecture
Mahjongways Kasino Online Dijadikan Acuan Strategi Marketing dalam Lingkungan Pemerintahan
Keamanan Informasi Jadi Fondasi Utama Layanan Konsultasi Kosmetik Berbasis Teknologi
Teknologi Pemantauan Membantu Mengukur Frekuensi Pembayaran secara Lebih Objektif dan Terukur
Kajian Statistik Pola RTP Menyoroti Perkembangan Teknologi Neural Sintetis Regulatoris
Simulasi Statistik Membuka Pendekatan Baru Memahami Mahjong Game Sungai Penuh secara Terukur
Statistik Objektif Membantu Membaca Pola Mahjong Game Sungai Penuh dengan Lebih Rasional
Strategi Mahjong Game Sungai Penuh Makin Terarah melalui Pendekatan Statistik Modern
Pendekatan Data Objektif Membantu Mengkaji Mahjong Game Saldo DANA Sungai Penuh secara Lebih Terstruktur
Mahjong Game Sungai Penuh Dikaji lewat Simulasi Statistik untuk Membaca Pola Aktivitas
Aturan Mahjong Digital dari Dua Kartu Awal hingga Penentuan Rentang Nilai Game Penghasil Saldo DANA
Pendekatan Adaptif MahjongWays Kasino Online Membantu Menjaga Keseimbangan Anggaran Hiburan
Kemunculan Simbol Unik MahjongWays Kasino Online Perlu Dibaca Secara Lebih Rasional
Mahjong Ways Menarik Minat Pemain di Tengah Ketatnya Persaingan Game Digital
Pengaturan Tempo MahjongWays Kasino Online Tidak Menentukan Munculnya Kombinasi Khusus
Starlight Princess Kembali Merebut Perhatian Pemain MBG Berkat Daya Tariknya
Membaca Pola Mahjong Ways dan Tren Permainan Lewat Data Saldo DANA Terbaru
Disiplin Mental MahjongWays Kasino Online Membantu Mencegah Keputusan Finansial yang Terlalu Impulsif
Mengenal Sweet Bonanza sebagai Game Digital Online dengan Tema Manis yang Menarik
Rotasi Awal MahjongWays Kasino Online Bukan Tolok Ukur Kemurahan Sistem Permainan
Menelusuri Strategi Terbaik dalam Bermain Game Penghasil Saldo DANA Secara Lebih Mendalam