Sabtu, 8 Agustus 2026

Ini Beda THR PNS 2018 dengan Tahun Sebelumnya

Tahun sebelumnya, untuk PNS/TNI/Polri THR-nye berupa gaji pokok, gaji ke-13 berupa gaji pokok dan tunjangan. Untuk pensiunan, THR tidak ada, gaji ke 13 berupa tunjangan pokok.

Sementara untuk tahun Ini, PNS/TNI/Polri mendapat THR berupa gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan kinerja dan tunjangan tambahan. Untuk gaji ke-13 berupa gaji pokok dan tunjangan.

Sedangkan pensiunan, THR sebesar tunjangan pokok setiap bulannya, gaji ke-13 berupa tunjangan pokok.

Adapun rincian anggaran yang digelontoran, untuk PNS/TNI/Polri THR gaji sebesar Rp. 5,24 triliun, THR tunjangan Rp. 5,79 triliun, gaji ke-13 : Rp. 5,24 triliun dan tunjangan ke-13 Rp. 5,79 triliun

Sementara pensiunan THR sebanyak Rp. 6,85 triliun, tunjangan ke-13 : Rp. 6,85 triliun. Total anggaran THR dan Gaji ke 13 adalah Rp 35,76 triliun

Sumber : Pernyataan Menteri Keuangan, Rabu (23/5).

(far/jpnn/PE)

Fleksibilitas Baru Dalam Pengelolaan Infrastruktur Dihadirkan Oleh Teknologi Berbasis Cloud
Efisiensi Operasional Meningkat Berkat Teknologi Analitik Modern Dengan Pemantauan Berkelanjutan
Fondasi Baru Untuk Efisiensi Operasional Terbentuk Dari Platform Digital Modern
Adaptasi Terhadap Perubahan Teknologi Dipercepat Melalui Integrasi Kecerdasan Buatan
Pengelolaan Sistem Lebih Efektif Didukung Oleh Teknologi Pemantauan Cerdas
Stabilitas Operasional Terjaga Berkat Teknologi Digital Terintegrasi Dengan Analisis Berkelanjutan
Tantangan Transformasi Digital Dihadapi Secara Efektif Melalui Infrastruktur Modern Berbasis Analitik
Kolaborasi Dan Efisiensi Operasional Diperkuat Oleh Integrasi Teknologi Berbasis Cloud
Akurasi Evaluasi Kinerja Sistem Meningkat Berkat Platform Monitoring Digital
Ketahanan Operasional Di Era Digital Meningkat Melalui Pemanfaatan Analisis Data
Optimalisasi Pola Mahjong Ways Dilakukan melalui Algoritma Probabilistik Cerdas
Dompet Digital Mengubah Kebiasaan Transaksi dalam Ekosistem Monopoly Live
Ancaman Siber Mendorong Industri Permainan Memperkuat Keamanan Infrastruktur Digital
Digitalisasi Administrasi Pangkas Waktu Verifikasi Pengguna Live Blackjack
Perilaku Pemain Modern Dikaji melalui Model Adaptasi Strategis
Media Sosial Memperkuat Hubungan Provider dengan Komunitas Penggemar Gates of Olympus
Mahjong Wins 3 Menunjukkan Pergeseran Tren Hiburan Berbasis Teknologi Modern
Analisis Distribusi Mengungkap Kendala Penayangan Crazy Time di Berbagai Wilayah
Pemetaan Digital Memperkuat Distribusi Server serta Manajemen Trafik Lightning Roulette
Peluang Baru Industri Mahjong Indonesia Muncul dari Pergeseran Perilaku Digital