Sabtu, 26 September 2026
Daerah  

Seleksi Terbuka Pimpinan Tinggi di Parimo, Ini Jabatan yang Banyak Diburu

PALU EKSPRES, PARIGI – Beberapa tahun belakangan ini jabatan staf ahli lingkup sekretariat Daerah Kabupaten Parigi Moutong tidak begitu populer. Bahkan, oleh sebagian orang jabatan setara eselon II itu dianggap sebagai ‘tempat parkir’ bagi pejabat yang dilantik. Tapi anggapan itu nampaknya tidak berlaku lagi saat ini. Terbukti, seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi (JPT) pratama yang dilakukan Pemerintah Kabupaten Parigi Moutong di akhir tahun 2018 ini, justru jabatan staf ahli yang banyak diminati pelamar.

Data Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kabupaten Parigi Moutong menyebutkan, tercatat ada 12 orang pejabat Administrator yang melamar di jabatan staf ahli. Rinciannya, 7 orang pendaftar untuk jabatan Staf ahli bidang Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan Rakyat serta 5 orang pendaftar untuk jabatan Staf ahli bidang Sumber Daya Manusia, Pengembangan Kawasan dan Wilayah.

Dari 12 orang pelamar tersebut 4 orang diantaranya adalah Sekretaris OPD, 4 Camat, 3 Kepala Bagian dan 1 orang Pelaksana pada Sekretariat Daerah Kabupaten Parigi Moutong.

Sementara, untuk jabatan lainnya seperti Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (P3AP2KB), jumlah pelamar sebanyak 9 orang, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 5 pelamar, Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah 4 pelamar, Kepala Badan Pendapatan Daerah 6 pelamar, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa 5 pelamar serta Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman 5 pelamar.

Dari 8 jabatan pimpinan tinggi pratama yang lowong dan diperebutkan oleh 46 orang pejabat administrator tersebut, beberapa orang diantaranya melamar lebih dari satu jabatan.

Kasubbid Pengadaan dan Pengembangan Karir Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Parigi Moutong, Aktorismo Kay, SAP, MAP mengatakan, aturan memungkinkan melamar lebih dari satu jabatan.
“Iya ada beberapa yang melamar lebih dari satu jabatan. Aturan memungkinkan hal itu,”kata Aktor dihubungi melalui ponselnya, Selasa (4/12/2018).

Ditanya apakah ada kemungkinan pelamar yang mendaftar di Dinas A kemudian mengisi jabatan di Dinas B yang tidak dilamar.
“Tidak bisa seperti itu, kecuali yang mendaftar lebih dari satu jabatan kemungkinan berpeluang mengisi salah satunya atau tidak sama sekali, tergantung hasil assesment. Karena hasil assesment itu nantinya akan menjadi rekomendasi Komisi Aparatur Sipil Negara,” jelasnya.

Mulai Selasa – Rabu (4-5/12/2018), peserta seleksi JPT pratama ini akan mengikuti serangkaian tes kompetensi manajerial (assessment). Assesment telah dibuka secara resmi Bupati Parigi Moutong diwakili Sekda Ardi SPd MM di aula Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Parigi Moutong.
Tes kompetensi manajerial itu meliputi problem analisis (PA), In Tray atau simulasi, Leadership Group Discussion (LGD), Interview (wawancara kompetensi) dan Pisikometri.
Hasil assesment ini selanjutnya akan dinilai oleh Tim Asesor dari UPT Penilaian Kompetensi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah.

(humas pemda parimo)

Pengalaman Pengguna Game Penghasil Saldo DANA Lebih Cepat Adaptif Dan Efisien Dibawa Oleh Inovasi Teknologi
Pergeseran Mutu Produksi Kosmetik Terdeteksi Lebih Akurat Berkat Aliran Data Langsung
Pengalaman Pengguna Semakin Responsif Adaptif Dan Efisien Berkat Perkembangan Teknologi Modern
Momentum Tetap Terarah Dan Terkendali Dipertahankan Melalui Taktik Mode Pemburu Sic Bo Live
Keputusan Tetap Terukur Dalam Game Online Dipertahankan Melalui Pengelolaan Modal Cerdas
Kapitalisasi Pasar Dan Inovasi Kasino Online Berubah Di Tengah Disrupsi Teknologi Modern
Strategi Baru Untuk Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Dibuka Melalui Business Model Canvas Mahjong Ways
Kualitas Sistem Mahjongways Kasino Online Dipahami Melalui Identifikasi Nilai Pembayaran Game Penghasil Saldo DANA
Perspektif Baru Dalam Menganalisis Perkembangan Mahjong Ways Dibuka Melalui Modernisasi Strategi
Kasino Menjadi Studi Sistem Informasi Bagi Mahasiswa Melalui Pelatihan Enterprise Architecture
Mahjongways Kasino Online Dijadikan Acuan Strategi Marketing dalam Lingkungan Pemerintahan
Keamanan Informasi Jadi Fondasi Utama Layanan Konsultasi Kosmetik Berbasis Teknologi
Teknologi Pemantauan Membantu Mengukur Frekuensi Pembayaran secara Lebih Objektif dan Terukur
Kajian Statistik Pola RTP Menyoroti Perkembangan Teknologi Neural Sintetis Regulatoris
Simulasi Statistik Membuka Pendekatan Baru Memahami Mahjong Game Sungai Penuh secara Terukur
Statistik Objektif Membantu Membaca Pola Mahjong Game Sungai Penuh dengan Lebih Rasional
Strategi Mahjong Game Sungai Penuh Makin Terarah melalui Pendekatan Statistik Modern
Pendekatan Data Objektif Membantu Mengkaji Mahjong Game Saldo DANA Sungai Penuh secara Lebih Terstruktur
Mahjong Game Sungai Penuh Dikaji lewat Simulasi Statistik untuk Membaca Pola Aktivitas
Aturan Mahjong Digital dari Dua Kartu Awal hingga Penentuan Rentang Nilai Game Penghasil Saldo DANA
Pendekatan Adaptif MahjongWays Kasino Online Membantu Menjaga Keseimbangan Anggaran Hiburan
Kemunculan Simbol Unik MahjongWays Kasino Online Perlu Dibaca Secara Lebih Rasional
Mahjong Ways Menarik Minat Pemain di Tengah Ketatnya Persaingan Game Digital
Pengaturan Tempo MahjongWays Kasino Online Tidak Menentukan Munculnya Kombinasi Khusus
Starlight Princess Kembali Merebut Perhatian Pemain MBG Berkat Daya Tariknya
Membaca Pola Mahjong Ways dan Tren Permainan Lewat Data Saldo DANA Terbaru
Disiplin Mental MahjongWays Kasino Online Membantu Mencegah Keputusan Finansial yang Terlalu Impulsif
Mengenal Sweet Bonanza sebagai Game Digital Online dengan Tema Manis yang Menarik
Rotasi Awal MahjongWays Kasino Online Bukan Tolok Ukur Kemurahan Sistem Permainan
Menelusuri Strategi Terbaik dalam Bermain Game Penghasil Saldo DANA Secara Lebih Mendalam