PALU, PE – Gubernur Sulteng H Longki Djanggola meminta jajaran aparatur sipil negara (ASN) lingkup Pemprov Sulteng selektif memilah informasi pemberitaan media. PNS menurutnya jangan mudah percaya apalagi ikut-ikutan.
Hal ini ditegaskan melalui sambutan Gubernur yang dibacakan Pelaksana Tugas (Plt) Sekretaris Provinsi (Sekprov) Sulteng Derry B Djanggola dalam upacara apel kesadaran jajaran PNS Lingkup Pemprov Sulteng, Jumat (17/2) di halman kantor gubernur.
“Gunakanlah media sosial secara cerdas dan beretika. Serta bijak dalam merespon tiap pemberitaan, haruslah sesuai fakta juga akurat,”kata Derry dalam sambutannya.
Maraknya pemberitaan di media massa maupun media sosial menurutnya belum tentu benar alias hoax. Hal ini sebut Derry sangat meresahkan masyarakat.
Karena itu sebagai PNS yang terikat regulasi, sepatutnya memilah setiap pemberitaan itu dengan baik agar tidak mendapatkan informasi yang salah.
Derry dalam kesempatan itu juga menghimbau ASN menunjukan komitmen dan dedikasinya serta tekun dalam melaksanakan tugas keseharian. Sebagai abdi negara, salah satu tugas ASN adalah hadir pada upacara bulanan. Iapun berharap bagi ASN tetap disiplin mengikuti upacara bulanan tersebut
“Untuk rekan lain yang belum bergabung hari ini, ayo kita selalu berpikir positif seraya mendoakan semoga mereka Tuhan tetap melindungi dan menyehatkan mereka, agar supaya bulan depan Insya Allah mereka bisa hadir disini berbagi korsa dan menunjukan komitmennya sebagai insan aparatur sipil negara,”kata Derry.
Sebagai abdi negara, ASN menurutnya terikat dengan Undang-Undang nomor 5 tahun 2014 tentang ASN. Terwujudnya Sulteng sebagai daerah maju tentu bukan tanpa usaha. Langkah konkrit untuk mewujudkan itu harus diawal dengan sikap disiplin.
Sebab perubahan urai Derry adalah sebuah keniscayaan. Seperti yang terjadi pada nomenklatur struktur organisasi pemerintah daerah sekarang. Hal itu bertujuan untuk menata pemerintahan secara efisien, efektif dan juga rasional.
Karena itu ASN harus mendukung pembangunan dengan kapasitas dan produktifitas tinggi. Dengan begitu dapat menciptakan keberhasilan pembangunan yang merata di berbagai bidang.
“Kepada pejabat pratama kiranya dapat memahami kondisi lingkungan kerja yang saudara pimpin, kepada pejabat administrator dan pengawas agar terus mengarahkan, membimbing dan memantau kinerja dan staf. Ini semua niscaya membuahkan birokrasi sehat,”demikian Derry.
(HUMAS PEMPROV)
