PALUEKSPRES,PALU – Wali Kota Palu H Hadianto Rasyid, menegaskan majunya kota Palu tergantung dari seluruh kepala OPD, Camat dan lurah dalam hal kedisplinan.
Wali Kota mengatakan setiap ASN harus memiliki mentalitas dan ketenangan diri serta harus bijak.
“Kesemuanya itu masuk dalam kemampuan manajerial dasar kita adalah kedisplinan,”tandas Wali Kota Hadi saat memimpin rapat koordinasi Penegakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemkot Palu di ruang rapat Bantaya kantor Walikota Palu, Kamis (28/7/2022).
Wali Kota menyebutkan jika masa kerja ASN di lingkungan Kota Palu sangat beragam dan ada yang masih lama masa pengabdiannya. Sedangkan posisinya sebagai Walikota Palu masa kerja sangat terbatas ada masanya.
Menurutnya, tidak semuanya memiliki kesempatan dalam jabatan yang sudah dipercayakan. Dari lurah punya kesempatan jadi camat dan selanjutnya akan menduduki posisi pada jenjang yang lebih tinggi lagi menjadi kepala OPD.
Di kesempatan yang sama, Walikota Palu menyampaikan bahwa dari BKN telah mengkategorikan empat kriteria kinerja ASN/PNS. Di antaranya adalah star (bintang), workhorse (kuda pekerja), trainee, dan deadwood (pekerja dengan kinerja dan kompetensi rendah).
Pada kategori star diartikan sebagai ASN yang memiliki kompetensi tinggi dan berkinerja (performance) tinggi. Sementara itu workhorse diartikan sebagai ASN/PNS yang kompetensinya tinggi, namun performanya rendah.
Kemudian ASN/PNS berkategori trainee adalah mereka yang memiliki motivasi dan performa tinggi, namun kompetensinya rendah. Kategori terakhir deadwood (kayu mati). Pekerja dengan kategori ini adalah mereka yang kompetensi dan kinerjanya sudah rendah, seperti kayu mati.
Hadir mendampingi Wali Kota pada acara itu Sekda Kota Palu Irmayanti, S.Sos, M.Si, Asisten Administrasi Umum Setda Kota Palu Imran Lataha, SE, M.Si, Kepala Inspektur Inspektorat Hj.Muliati, SH dan sejumlah pejabat lainnya.
Peserta yang hadir pada pertemuan tersebut seluruh Kepala OPD, Camat dan Lurah.
(aaa/PaluEkspres)
