Minggu, 9 Agustus 2026

Telkom Masuk Dalam Jajaran Forbes World’s Best Employers 2024 Empat Tahun Berturut-Turut

Jakarta, PaluEkspres.com – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali memperoleh pengakuan dan apresiasi atas komitmennya dalam menjalankan operasional bisnis maupun pengelolaan sumber daya manusia. Tahun ini, Telkom kembali masuk ke dalam daftar “World’s Best Employers 2024” versi Forbes dan ini merupakan pencapaian yang diperoleh perusahaan selama empat tahun berturut-turut.

Telkom menempati ranking #262 (naik signifikan dari ranking #421 tahun 2023) dari 850 perusahaan terpilih di seluruh dunia, mengungguli perusahaan Indonesia yang juga berhasil masuk, seperti Adaro Energy (#331), Sinar Mas (#570), Kalbe (#695) dan BNI (#718). Selain itu, Telkom juga menempati urutan kelima di dunia untuk kategori industri telecommunication services, mengungguli NTT Japan, Vodafone UK, Telenor Norway, Etisalat UEA, SingTel Singapore, China Mobile, Telstra Australia, BT Group UK.

Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi mengatakan, “Penghargaan ini merupakan apresiasi yang prestisius untuk Telkom karena diberikan oleh institusi internasional yang kredibel seperti Forbes. Menjadi sebuah kebanggaan bagi kami dapat berada dalam daftar perusahaan idaman bersama perusahaan terbaik dunia lainnya. Ini menjadi bukti bahwa Telkom tetap dipandang sebagai perusahaan idaman untuk bekerja, sekaligus menunjukkan bahwa apa yang Telkom lakukan saat ini sudah pada jalur yang benar.”

Pemeringkatan “World’s Best Employers” dilaksanakan oleh Forbes bekerja sama dengan lembaga market research dunia, “Statista” melalui survei kepada lebih dari 300.000 karyawan dari 50 negara yang bekerja di perusahaan multinasional. Para responden diminta untuk memberikan rating seberapa besar merekomendasikan perusahaan berdasarkan kriteria seperti pengembangan talenta, kesejahteraan karyawan maupun fleksibilitas kerja.

“Pencapaian ini tidak lepas dari kontribusi seluruh karyawan TelkomGroup yang telah mendukung terciptanya lingkungan kerja terbaik berlandaskan core values AKHLAK. Semoga ke depannya Telkom dapat semakin meningkatkan attractiveness sebagai tempat kerja idaman bagi para talenta terbaik Indonesia,” tutup Afriwandi. (bid/paluekspres)

Fleksibilitas Baru Dalam Pengelolaan Infrastruktur Dihadirkan Oleh Teknologi Berbasis Cloud
Efisiensi Operasional Meningkat Berkat Teknologi Analitik Modern Dengan Pemantauan Berkelanjutan
Fondasi Baru Untuk Efisiensi Operasional Terbentuk Dari Platform Digital Modern
Adaptasi Terhadap Perubahan Teknologi Dipercepat Melalui Integrasi Kecerdasan Buatan
Pengelolaan Sistem Lebih Efektif Didukung Oleh Teknologi Pemantauan Cerdas
Stabilitas Operasional Terjaga Berkat Teknologi Digital Terintegrasi Dengan Analisis Berkelanjutan
Tantangan Transformasi Digital Dihadapi Secara Efektif Melalui Infrastruktur Modern Berbasis Analitik
Kolaborasi Dan Efisiensi Operasional Diperkuat Oleh Integrasi Teknologi Berbasis Cloud
Akurasi Evaluasi Kinerja Sistem Meningkat Berkat Platform Monitoring Digital
Ketahanan Operasional Di Era Digital Meningkat Melalui Pemanfaatan Analisis Data
Optimalisasi Pola Mahjong Ways Dilakukan melalui Algoritma Probabilistik Cerdas
Dompet Digital Mengubah Kebiasaan Transaksi dalam Ekosistem Monopoly Live
Ancaman Siber Mendorong Industri Permainan Memperkuat Keamanan Infrastruktur Digital
Digitalisasi Administrasi Pangkas Waktu Verifikasi Pengguna Live Blackjack
Perilaku Pemain Modern Dikaji melalui Model Adaptasi Strategis
Media Sosial Memperkuat Hubungan Provider dengan Komunitas Penggemar Gates of Olympus
Mahjong Wins 3 Menunjukkan Pergeseran Tren Hiburan Berbasis Teknologi Modern
Analisis Distribusi Mengungkap Kendala Penayangan Crazy Time di Berbagai Wilayah
Pemetaan Digital Memperkuat Distribusi Server serta Manajemen Trafik Lightning Roulette
Peluang Baru Industri Mahjong Indonesia Muncul dari Pergeseran Perilaku Digital