Sabtu, 16 Mei 2026
Palu  

177 PNS Palu Tidak Berkantor Usai Cuti Lebaran

PALU EKSPRES, PALU – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Palu telah menerima laporan tim evaluasi kehadiran pegawai negeri sipil (PNS) hari pertama paska cuti lebaran Kamis 21 Juni tahun 2018.

Jumlahnya cukup mencengangkan. Dari laporan 9 tim evaluasi, tercatat sedikitnya 177 PNS lingkup Pemkot Palu tidak berkantor usai cuti tersebut.

Kepala Sub Bidang Kesejahteraan dan Pembinaan ASN pada BKD Palu, Dedi Iskandar, menjelaskan, 177 PNS itu tidak masuk kerja tanggal 21 Juni 2018. Seluruhnya tidak memasukkan keterangan terhadap status ketidakahdirannya.

Menurut dia, data tersebut sudah diteruskan pada aplikasi kedisiplinan (Sidina) dalam sistem kepegawaian KemenPAN-RB. Sebagaimana surat edaran Menteri PAN-RB tanggal 7 Juni 2018.”Semuanya alpa tanpa status keterangan,”kata Dedi, Kamis 28 Juni 2018.

Dia menjelaskan nama-nama PNS itu saat ini sudah diajukan kepada Wali Kota Palu untuk penjatuhan sanksi disiplin sesuai ketentuan yang berlaku.

“Sanksi disiplin kali ini sudah disertai dengan surat keputusan hukuman disiplin,”terangnya.
Sementara itu, hasil evaluasi kehadiran tim inspeksi mendadak juga menemukan PNS yang tidak hadir namun memiliki status keterangan. Diantaranya cuti alasan penting (CAP) sebanyak 4 Orang. Cuti bersalin (CBR) 17 Orang, cuti diluar tangungan negara (CTLN) 1 Orang. Cuti Sakit 1 Orang. PNS yang sakit 31 orang. Pegawai dinas 11 Orang dan tugas belajar 7 orang.

Dedi menjelaskan aturan yang ditegakkan dalam Sidak adalah ketaatan pegawai akan surat edaran wali kota. Yaitu surat edaran yang menginstruksikan pegawai harus kembali masuk tanggal 21 Juni 2018

“Ini aturan kedinasan. Tercatat sebagai bentuk tidak taat kewajiban aturan kedinasan,”jelas Dedi.

Bagi pegawai, pelanggaran terhadap aturan kedinasan ini bisa diberikan sanksi sedang. Antara lain, penundaan gaji berkala satu tahun, penundaan kenaikan pangkat satu tahun dan penurunan pangkat selama satu tahun. Dia menjelaskan, sanksi berlaku untuk pegawai yang terbukti tanpa keterangan tidak masuk pada hari pertama paska lebaran.

(mdi/Palu Ekspres)

gamespools

aceplay99

dewaslot88

slot anti rungkat

ace99play

slot777

Penyusunan Arah Digital yang Lebih Efisien melalui Kajian Rinci pada Ritme Bermain Akurat
Kebiasaan Pemain Saat Ini Makin Sering Ditelusuri demi Merancang Taktik Main Lebih Efisien dan Terstruktur
Mekanisme Adaptif Gates Of Olympus Perlahan Mengubah Alur Respons dan Memunculkan Formasi Baru yang Lebih Dinamis
Pendekatan Pengendalian Risiko dalam Game Online Viral lewat Pemantauan Skema Kemenangan
Perkembangan Media Sosial Terkini Dinilai Membuat Tampilan Feed Pengguna Majong Ways 2 Kian Beragam
Taktik Bermain Game Online
Sugar Rush
Gameplay Interaktif
Sistem Permainan Modern
Mahjongways Kasino Online
probabilitas game soft
pola Mahjong Ways 2
elemen slot online
interaksi pemain game modern
strategi bermain terukur
Mahjong Wins 3
Starlight Princess 1000 online
pendekatan rasional game
pola slot online
engagement pengguna game online
Strategi Kinerja Game Online Berbasis Statistik yang Memperlihatkan Gameplay Pola RTP Lebih Terukur, Efisien, dan Mudah Dibaca
Inovasi Teknologi Modern Mendorong Penataan Distribusi Probabilitas Game demi Pengalaman Bermain Lebih Berkualitas
Pembacaan Observatif pada Mahjong Digital Memperlihatkan Konsistensi Struktur Sesi dalam Ritme Permainan Modern
Sistem Tumble Progresif Menjadi Acuan Membaca Simbol Kemenangan dan Dinamika Kombo Gameplay Digital
Pemetaan Sosial Pemain Mahjongways Kasino Online melalui Observasi Visual dan Stabilitas Respons Sistem
Keterlibatan Pemain Mahjongways Kasino Online Ditinjau dari Relasi Simbol dan Stabilitas Respons Permainan
Visualisasi Interaksi Mahjongways Kasino Online untuk Menafsirkan Dinamika Simbol serta Respons Permainan Harian
Pemantauan Dinamis Bulan Ini Menghadirkan Pembacaan Baru soal RTP PGSoft dan Gameplay Terukur
Landasan Rasional Mahjong Ways 2 melalui Pengamatan Fase Visual dan Karakter Permainan
Ulasan Mahjong Ways 2 tentang Pergeseran Ritme serta Stabilitas Interaksi Sistem Permainan