Ulasan di atas menunjukkan betapa besarnya potensi dan peluang negeri ini, khususnya Provinsi Sulawesi Tengah. Namun tidak sedikit juga tantangan yang akan dihadapi antara lain (1) masih tingginya nilai ICOR , Incremental Capital Output Ratio yang merupakan indikator daya tarik investasi; (2) Pendekatan pembangunan yang berbasis transformasi digital dan tataruang; dan (3) Tuntutan budaya Penta Heliks dalam menyusun dan menetapkan sebuah regulasi.
Kesemua ini berpulang kepada siapa yang mengkhodai Sulawesi Tengah periode 2020-2024 yang saat ini peserta lagi ambil ancang-ancang untuk ikut “bertarung” meskipun semuanya masih dalam tataran wacana dan perbincangan.
Keterpilihan pasangan sesuai harapan bergantung dan berpulang kepada tiga pilar yaitu sang pemilik hak suara, sang pemilik hak usung dan kembaga penyelenggara pilkada. Bila kecenderungan ketiganya mengarah kepada kepemimpinan perubahan, maka harapan Sulawesi Tengah menjadi bagian Indonesia Hebat, Indonesia emas 2045 dapat direalisasikan.
Sejumlah pengamat berpendapat bahwa kriteria pemimpin perubahan idealnya memiliki tiga kriteria yaitu adaptif, inovatif dan update terhadap tantangan dan peluang yang ada, dikaitkan dengan industri 4.0 dan Society 5.0. Kriteria ini hanya dimiliki oleh pemimpin yang mampu melihat di balik bukit, pemimpin berpikir multidinensi dan pemimpin penerobos batas. ***
