Jumat, 18 September 2026
Palu  

Hadianto Tegaskan Bawahan Bukan Anak Buah

APEL - Wali Kota Palu Hadianto Rasyid berbincang dengan salah satu ASN sebelum memimpin apel perdana di Kantor Wali Kota Palu, Senin 1 Maret 2021. Foto: Hamdi Anwar/PE


PALU EKSPRES, PALU – Wali Kota Palu Hadianto Rasyid menegasakan sejumlah hal terkait kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemkot Palu. Hal ini ia kemukakan saat memimpin apel perdana dalam jajaran ASN Pemkot Palu, Senin 1 Maret 2021 di lapangan Kantor Wali Kota Palu

Pertama soal kedisiplinan berkantor. Menurutnya mulai Selasa 2 Maret 2021 ASN harus masuk tepat waktu. “Mulai besok (Selasa red), jam 07.00 sudah harus masuk kantor. Tidak perlu masa transisi untuk jam kantor ini, karena ini sudah lama. Saya tekankan jam 04.00 waktu kantor sudah selesai. Sebelum jam 04 jangan keluar. Kita akan bekerja sebagaimana lazimnya,” tegas Hadianto.

Hadi, sapaan akrabnya meminta ASN memanfaatkan waktu seefisien mungkin. Mengatur waktu istrahat dengan pulang ke rumah bersama keluarga. Lalu membuat perencanaan yang baik untuk waktu kerja esok harinya. “Ini saya akan perhatikan setiap harinya. Saya juga akan minta kepada ibu Wawali, untuk mengambil tindakan – tindakan tegas. Kalau sudah terbiasa cepat tepat, ini akan menjadi hal yang terjiwai oleh kita dan teraplikasi langsung kedalam kerja- kerja kita,” tekannya.

Hadianto juga menyampaikan bahwa target kerja pemerintahannya bersama Reny A. Lamadjido hanya 3,5 tahun. Karenanya pegawai harus menunjukan performa yang maksimal. Karena hal itu akan menjadi bahan evaluasi untuk memutuskan langkah berikutnya. “Saya pesan tidak ada itu suka tidak suka, karena apa yang sudah terjadi sudah berlalu. Jangan ada perbedaan diantara kita, tetapi jangan menimbulkan perbedaan atau perasaan berbeda lalu berfikr macam –macam,” katanya. Dia mengaku sebelum dilantik banyak ASN yang berusaha bertemu dengannya namun selalu dia abaikan. Namun hal itu bukan berarti dia tidak suka kepada yang bersangkutan. Melainkan ingin meletakkan objektivitas kepada semua pihak.

Diapun mengingatkan kepala dinas tidak boleh seenaknya melakukan sesuatu. Kepangkatan lebih tinggi, itu karena mungkin lebih dulu diterima menjadi ASN. Bukan berarti bawahan dianggap sebagai anak buah.
“Tidak ada anak buah kita ini, tidak ada. Kenapa? karena bukan kita yang gaji mereka, tetapi negara. Sehingga tidak ada anak buah. Harus terbangun mulai hari ini adalah rasa kebersamaan, rasa saling menghormati dan rasa saling menghargai, itu yang diletakkan bahwa kita semua sama,”ucapnya.

“Kalau ada rasa kebersamaan, kita pasti akan saling memberita tahu. Tapi karena kita masing – masing, ya kita tidak peduli. Sekarang ini, rasa peduli itu harus kita miliki. Saya mewanti – wanti hal ini. Di mata saya, kita semua sama, yang membedakan adalah tugas dan tanggungjawab,” sambungnya. Hadianto juga mengaku, dirinya pun akan terus berusaha membangun diri yang lebih baik, karena baru kali ini jadi wali kota. Dia juga mengajak semua kalangan untuk bersama – sama bekerja dengan baik membangun Kota Palu dan memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat.
“Pesan saya, mari kita bekerja baik untuk kota ini, untuk masyarakat kita dengan memberikan pelayanan yang baik,” demikian Hadianto. (mdi/palu ekspres)

Pengalaman Pengguna Game Penghasil Saldo DANA Lebih Cepat Adaptif Dan Efisien Dibawa Oleh Inovasi Teknologi
Pergeseran Mutu Produksi Kosmetik Terdeteksi Lebih Akurat Berkat Aliran Data Langsung
Pengalaman Pengguna Semakin Responsif Adaptif Dan Efisien Berkat Perkembangan Teknologi Modern
Momentum Tetap Terarah Dan Terkendali Dipertahankan Melalui Taktik Mode Pemburu Sic Bo Live
Keputusan Tetap Terukur Dalam Game Online Dipertahankan Melalui Pengelolaan Modal Cerdas
Kapitalisasi Pasar Dan Inovasi Kasino Online Berubah Di Tengah Disrupsi Teknologi Modern
Strategi Baru Untuk Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Dibuka Melalui Business Model Canvas Mahjong Ways
Kualitas Sistem Mahjongways Kasino Online Dipahami Melalui Identifikasi Nilai Pembayaran Game Penghasil Saldo DANA
Perspektif Baru Dalam Menganalisis Perkembangan Mahjong Ways Dibuka Melalui Modernisasi Strategi
Kasino Menjadi Studi Sistem Informasi Bagi Mahasiswa Melalui Pelatihan Enterprise Architecture
Mahjongways Kasino Online Dijadikan Acuan Strategi Marketing dalam Lingkungan Pemerintahan
Keamanan Informasi Jadi Fondasi Utama Layanan Konsultasi Kosmetik Berbasis Teknologi
Teknologi Pemantauan Membantu Mengukur Frekuensi Pembayaran secara Lebih Objektif dan Terukur
Kajian Statistik Pola RTP Menyoroti Perkembangan Teknologi Neural Sintetis Regulatoris
Simulasi Statistik Membuka Pendekatan Baru Memahami Mahjong Game Sungai Penuh secara Terukur
Statistik Objektif Membantu Membaca Pola Mahjong Game Sungai Penuh dengan Lebih Rasional
Strategi Mahjong Game Sungai Penuh Makin Terarah melalui Pendekatan Statistik Modern
Pendekatan Data Objektif Membantu Mengkaji Mahjong Game Saldo DANA Sungai Penuh secara Lebih Terstruktur
Mahjong Game Sungai Penuh Dikaji lewat Simulasi Statistik untuk Membaca Pola Aktivitas
Aturan Mahjong Digital dari Dua Kartu Awal hingga Penentuan Rentang Nilai Game Penghasil Saldo DANA
Pendekatan Adaptif MahjongWays Kasino Online Membantu Menjaga Keseimbangan Anggaran Hiburan
Kemunculan Simbol Unik MahjongWays Kasino Online Perlu Dibaca Secara Lebih Rasional
Mahjong Ways Menarik Minat Pemain di Tengah Ketatnya Persaingan Game Digital
Pengaturan Tempo MahjongWays Kasino Online Tidak Menentukan Munculnya Kombinasi Khusus
Starlight Princess Kembali Merebut Perhatian Pemain MBG Berkat Daya Tariknya
Membaca Pola Mahjong Ways dan Tren Permainan Lewat Data Saldo DANA Terbaru
Disiplin Mental MahjongWays Kasino Online Membantu Mencegah Keputusan Finansial yang Terlalu Impulsif
Mengenal Sweet Bonanza sebagai Game Digital Online dengan Tema Manis yang Menarik
Rotasi Awal MahjongWays Kasino Online Bukan Tolok Ukur Kemurahan Sistem Permainan
Menelusuri Strategi Terbaik dalam Bermain Game Penghasil Saldo DANA Secara Lebih Mendalam