PALU EKSPRES, PARIGI– Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Parigi Moutong (Parimo) dalam waktu dekat akan menggelar assesment pejabat eselon IV, yang nantinya akan dipromosikan ke jabatan eselon III.
Bupati Parigi Moutong, Samsurizal Tombolotutu mengatakan, pengisian lowongan jabatan untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) eselon III, dipastikan tidak akan menggunakan sistem seleksi terbuka.
Namun, pemilihan nantinya pada level Kepala Bagian, Camat, Sekretaris Dinas, dan Kepala Bidang. Dengan menggunakan sistem assessment melalui Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) yang disesuaikan dengan kebutuhan OPD masing-masing.
“Tidak seperti pengisian jabatan Eselon II yang menggunakan sistem seleksi terbuka, promosi Pejabat Eselon IV untuk pengisian jabatan Eselon III, cukup dengan Asesmen saja. Dan asesmen tersebut akan dilaksanakan sebelum tahun baru,” jelas Bupati, Sabtu (15/12/2018).
Sementara itu , Petugas Assesor dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), Rahman menjelaskan, bahwa secara umum dalam proses asessment untuk eselon IV di Parigi Moutong yang akan dinilai nantinya, adalah potensi dan kompetensi ASN itu sendiri.
“Potensi akan diukur melalui tes psikologis, sedangkan kompetensi diukur melalui assessment center,” sebut Rahman.
Selanjutnya, dengan menggunakan metode handwriting, wawancara, Leaderless Group Discussion (LGD). Serta ada beberapa aspek kata dia, yang akan diungkap yaitu, kemampuan berpikir analisa, fleksibilitas dalam berpikir, kemampuan perencanaan, kemampuan pengorganisaian, integritas dan kepemimpinan.
(asw/palu ekspres)
