Oleh Hasanuddin Atjo
SAYA sendiri tertawa geli membaca judul artikel ini, karena mengingat kejadian 25 tahun lalu. Ketika itu sejumlah kamar rumah tinggal milik orangtua beberapa yang kosong, sehingga dipersewakan sebagai tempat kost. Dan, saat itu saya juga sedang menempuh pendidikan magister.
Penghuninya adalah mahasiswa hingga yang sudah bekerja sebagai PNS atau pegawai swasta. Karakter penghuninya bermacam-macam mulai yang “pelit berbicara sampai kepada yang tidak mau berhenti bicara dan diberi istilah si baterai baru dan biasa dipanggil dengan sebutan Everedy, salah satu merek baterai dan terkenal di zamannya”.
Di antara penghuni kamar kos ada berkarakter selain predikat baterai baru, juga banyak ngibulnya. Dan, akhirnya kepadanya diberi gelar “Si 1000 tiga” oleh pak ketua, sebutan bagi yang dituakan oleh penghuni kamar kos. Kadangkala di dalam dialog kecil suka ada komentar ; Itu si 1000 tiga dari sepuluh ceritanya, tiga belas tidak betul alias bohong. Mungkin saja yang bersangkutan sudah terlalu kesal.
Predikat semua tugas selesai lahir di saat saya bertugas sebagai salah satu Kepala SKPD, Satuan Kerja Perangkat Daerah. Ada salah satu staf yang mampu mengevaluasi kinerja staf lain, mampu memberi info semua pekerjaan staf lainnya, pokoknya serba tau. Dan yang lebih menarik lagi, ketika ditanyakan bagaimana tugasnya, jawabannya nanti pak saya bikin dulu. Akhirnya yang bersangkutan dapat predikat “semua tugas selesai, kecuali tugas pokoknya”.
Pesan moral yang bisa diambil dari kejadian ini: Pertama si predikat baterai baru dinilai lebih beratitude, karena banyak ceritanya dan juga banyak benarnya. Dan biasanya tipe seperti ini banyak yang sukses. Sedangkan si predikat 1000 tiga
umumnya kurang sukses dan biasa juga disebut “ banyak pendapat tetapi kurang pendapatan”. Kedua, dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan harus didahulukan yang wajib daripada yang sunat, bukan sebaliknya. Ajaran agama pun juga sudah mengajarkan tentang itu.
Sebagai akhir dari artikel ini bahwa nilai kejujuran, fokus dengan tugas dan pekerjaan serta membangun dan membuka komunikasi menjadi point penting dalam melaksanakan tugas untuk satu perubahan, satu kesuksesan. Saat ini juga telah terjadi sebuah pergeseran dalam berkomunikasi dari pendekatan Triple Helix menjadi pendekatan Penta Helix. SEMOGA.
