Senin, 4 Mei 2026

Indeks ASN Sulteng Berkualifikasi B, Wagub Berharap Naik A…

Wagub Sulteng Mamun Amir, membuka Workshop Manajemen Talenta tahun 2021, di Ruang Polibu, Senin, 20 September 2021. foti:Biroadmpimpinan/pe

PALUEKSPRES,PALU – Wakil Gubernur Sulteng Mamun Amir, membuka Workshop Manajemen Talenta tahun 2021, secara virtual hybrid, bertempat di Ruang Polibu, Senin, 20 September 2021.

Wagub dalam sambutannya mengapresiasi resolusi kinerja ASN dengan adanya Pandemi Covid-19 kearah yang lebih baik. Dengan semangat perubahan diharapkan ASN dapat lebih inovatif, kreatif dan efektif dalam melaksanakan program pemerintah sehingga jalannya pemerintahan dapat menjawab harapan masyarakat.

Wagub mengatakan perwujudan reformasi birokrasi mengacu pada Roadmap Reformasi Birokrasi 2020-2024 yang tertuang dalam Permenpan RB No.25 Tahun 2020, dimana salah satu pilar reformasi birokrasi itu terletak pada penataan sistem manajemen SDM Aparatur dari 8 area perubahan reformasi birokrasi seperti dalam siaran pers Biro admin Pimpinan yang diterima Palu Ekspres, Senin.

Penataan sistem manajemen SDM Aparatur diukur dengan dua kondisi yaitu pertama, pelaksanaan sistem merit dan profesionalitas ASN. Kedua,
berdasarkan data pemerintah provinsi pada tahun 2019 yang mendapatkan indeks profesionalitas ASN dan indeks reformasi birokrasi dengan kualifikasi B pada Poin 61,80.

Untuk mencapai target reformasi birokrasi pemda pada kualifikasi A dengan poin 80-90 , maka perlu dilakukan langkah-langkah yang cepat dan tepat demi mewujudkan reformasi Birokrasi yang diharapkan.

Sesuai Permenpan RB No.3 Tahun 2020 tentang manajemen Talenta dan Surat Edaran Menpan RB No.10 Tahun 2021 Tentang Penilaian ASN di Instansi pemerintah telah ditindaklanjuti dengan Peraturan Gubernur No.9 Tahun 2021, tentang Manajemen Talenta PNS.

Hal ini merupakan salah satu upaya untuk melaksanakan sistem merit secara integral yang akan membentuk ASN yang profesional sesuai dengan perwujudan reformasi birokrasi yang diharapkan untuk menghasilkan Karakter birokrasi yang berkelas dunia.

Dengan pelaksanaan Workshop manajemen Talenta kepada OPD dapat diterapkan secara menyeluruh untuk kemajuan bangsa, negara dan kemajuan daerah.

Kegiatan Workhop Manajemen Talenta Tahun 2021 dihadiri Sekda Provinsi Jawa Barat Dr.Ir. Setiawan Wangsaatmaja,Dipl.,SE., M.Eng. sebagai pemateri, Kepala Puslitbang KMP-LAN Makassar Dr.Taufik ,M.Si. Bupati dan Wali Kota se-Sulteng, Sekda dan Kepala OPD Provinsi Sulteng. (aaa/pe)

gamespools

aceplay99

dewaslot88

slot anti rungkat

ace99play

slot777

Analisis Mahjong Ways 2 pada RTP PGSOFT untuk Membaca Dinamika Sistem Kasino Online
Mengulas Pola Mahjong Ways 2 dari Perubahan Aktivasi Kombinasi Simbol
Observasi Perilaku Simbol Mahjong Ways 2 untuk Melihat Arah Permainan
Dominasi Scatter Membuat Mahjong Ways 2 Masuk ke Fase Bermain Lebih Intens
Pola Berulang di Mahjong Ways 2 Mulai Menunjukkan Sinyal Stabilitas Permainan
Pendekatan Analitik Mahjong Ways Kasino Online pada RTP PGSOFT untuk Membaca Dinamika
Pendalaman Pola Mahjong Ways Kasino Online lewat Variasi Kombinasi Simbol Aktif
Pendekatan Observasional Mahjong Ways Kasino Online dalam Membaca Pergerakan Simbol
Saat Scatter Lebih Dominan, Mahjong Ways Kasino Online Masuk ke Fase Intensif
Ketika Pola Berulang Muncul, Mahjong Ways Kasino Online Menunjukkan Stabilitas Sistem
Analisis Mahjong Ways 2 pada RTP PGSOFT untuk Membaca Dinamika Sistem Kasino Online
Mengulas Pola Mahjong Ways 2 dari Perubahan Aktivasi Kombinasi Simbol
Observasi Perilaku Simbol Mahjong Ways 2 untuk Melihat Arah Permainan
Dominasi Scatter Membuat Mahjong Ways 2 Masuk ke Fase Bermain Lebih Intens
Pola Berulang di Mahjong Ways 2 Mulai Menunjukkan Sinyal Stabilitas Permainan
Pendekatan Analitik Mahjong Ways Kasino Online pada RTP PGSOFT untuk Membaca Dinamika
Pendalaman Pola Mahjong Ways Kasino Online lewat Variasi Kombinasi Simbol Aktif
Pendekatan Observasional Mahjong Ways Kasino Online dalam Membaca Pergerakan Simbol
Saat Scatter Lebih Dominan, Mahjong Ways Kasino Online Masuk ke Fase Intensif
Ketika Pola Berulang Muncul, Mahjong Ways Kasino Online Menunjukkan Stabilitas Sistem
Dengan Arsitektur Komputasional Modern, Kasino Digital Merancang Pola Operasional Dinamis Lewat Pendekatan Logis Efisien
Distribusi Trafik Harian Mahjong Ways Kasino Online Dalam Melihat Dinamika Aktivitas Permainan Tiap Sesi
Peran Respons Server Membangun Stabilitas Sistem Mahjong Ways Kasino Online Saat Aktivitas Permainan Berlangsung
Distribusi Trafik Pemain Mahjong Ways Kasino Online Untuk Mengidentifikasi Munculnya Fase Ramai Permainan
Korelasi Trafik Pemain Dengan Ritme Mahjong Ways Kasino Online Dalam Membaca Karakter Sesi Harian
Ritme Akses Pemain Mahjong Ways Kasino Online Sebagai Acuan Observasi Fase Tenang Permainan
Fase Ramai Mahjong Ways Kasino Online Terbaca Dari Analisis Distribusi Trafik Pemain Dalam Aktivitas Sesi
Pendekatan Membaca Karakter Putaran Harian Mahjong Ways Kasino Online Melalui Struktur Ritme Permainan
Pendekatan Analitis Pada Trafik Mahjong Ways Kasino Online Untuk Membentuk Ritme Dan Karakter Sesi
Pola Ritme Akses Pemain Mahjong Ways Kasino Online Dalam Mencerminkan Karakter Fase Tenang Permainan
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
mahjongways kasino online
gameplay mahjong ways
game digital mahjong ways
game digital
kemenangan mahjongways
game digital mahjongways
game digital mahjong ways
kemenangan mahjongways
game online
game online
game online mahjongways
Algoritma Mahjong Ways
Mahjong Ways Kasino Online
Mahjong Ways Kasino Online
Mahjong Ways Kasino Online
RTP PGSoft Kasino Online
Mahjong Ways Kasino Online
Mahjong Ways 2 Kasino Online
RTP PGSoft Kasino Online
Mahjong Ways Kasino Online
Mahjong Ways 2 Kasino Online