Minggu, 9 Agustus 2026

Honor Pol PP Hanya Rp150 Ribu/Bulan

“Kita dituntut bekerja maksimal, sementara alokasi anggaran yang diberikan sangat minim. Mereka ada yang piket kerja lembur hingga pagi hari , belum lagi kalau ada tugas untuk penertiban yang harus selalu mendapat pejagaan,” Kasat Pol PP, Ridwan M Karim.

PALU,PE-Kepala Satuan Pol PP Kota, Ridwan M Karim meminta kepada pemkot agar menaikkan anggaran honor bagi honorer Pol PP.

Pembayaran honor bagi sekitar 400-an lebih pegawai kontrak yang bertugas sebagai anggota Satuan Polisi Pamong Praja (Sat Pol PP) Kota Palu dirasakan masih sangat minim. Hanya Rp150 ribu per bulan. Sementara honorer pada instansi lain dijatah Rp600 ribu perbulan.

Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kota Palu, Ridwan M Karim mengatakan, idealnya sesuai beban tugas, harusnya honor bulanan yang diterima pegawai kontrak Sat Pol PP  Rp600 ribu/bulan. Ini untuk menyamaratakan biaya honor yang diterima honorer pada instansi lain.

“Biaya hidup saat ini sangat jauh dari cukup jika mereka masih dibayar begitu,”kata Ridwan, Jumat 9 Oktober 2015.
Beban tugas dan tanggung jawab Pol PP jauh lebih besar dibanding unit kerja pada SKPD lain.

“Kita dituntut bekerja maksimal, sementara alokasi anggaran yang diberikan sangat minim. Mereka ada yang piket kerja lembur hingga pagi hari , belum lagi kalau ada tugas untuk penertiban yang harus selalu mendapat pejagaan,”ujarnya.

Ridwan berharap, masalah honor pegawai kontrak Pol PP ini mendapat perhatian dari semua pihak khususnya pengambil kebijakan anggaran. Saat ini kata Ridwan anggaran yang dialokasikan pada kantornya hanya berkisar Rp3 miliar lebih.

Jumlah itu sangat minim dan tak mencukupi untuk keperluan instansi pengawal penegakan perda itu. Anggaran itu saja tak cukup untuk belanja operasional dan dan gaji pegawai non kontrak serta biaya lainnya. Untuk memenuhi semua pembiayaan termasuk menambah besaran jumlah honor bulanan pegawai kontrak alangkah bijaknya kata Ridwan bila pemkot menambah lagi alokasi anggaran dari jumlah yang ada. Sedikitnya kata Ridwan sekitar Rp10 miliar per tahun.

“Saya pribadi akan mendorong anggaran itu ditambah, minimal untuk menambah jumlah honor pegawai kontrak kami menjadi Rp600 ribu perbulan,”katanya.

Meski demikian, dalam rangka penghematan anggaran, Ridwan berjanji akan menyaring jumlah honorer anggota Pol PP yang ada saat ini melalui evaluasi kinerja dan kedisiplinan masing-masing anggota. Dengan demikian katanya, permintaan menambah jumlah honor bulanan selaras  dengan beban tanggungjawab yang akan diberikan kepada masing-masing anggota. “Kalau terbukti tidak disiplin, malas masuk kerja, ya kita pecat,”tegas Ridwan. (mdi).

Fleksibilitas Baru Dalam Pengelolaan Infrastruktur Dihadirkan Oleh Teknologi Berbasis Cloud
Efisiensi Operasional Meningkat Berkat Teknologi Analitik Modern Dengan Pemantauan Berkelanjutan
Fondasi Baru Untuk Efisiensi Operasional Terbentuk Dari Platform Digital Modern
Adaptasi Terhadap Perubahan Teknologi Dipercepat Melalui Integrasi Kecerdasan Buatan
Pengelolaan Sistem Lebih Efektif Didukung Oleh Teknologi Pemantauan Cerdas
Stabilitas Operasional Terjaga Berkat Teknologi Digital Terintegrasi Dengan Analisis Berkelanjutan
Tantangan Transformasi Digital Dihadapi Secara Efektif Melalui Infrastruktur Modern Berbasis Analitik
Kolaborasi Dan Efisiensi Operasional Diperkuat Oleh Integrasi Teknologi Berbasis Cloud
Akurasi Evaluasi Kinerja Sistem Meningkat Berkat Platform Monitoring Digital
Ketahanan Operasional Di Era Digital Meningkat Melalui Pemanfaatan Analisis Data
Optimalisasi Pola Mahjong Ways Dilakukan melalui Algoritma Probabilistik Cerdas
Dompet Digital Mengubah Kebiasaan Transaksi dalam Ekosistem Monopoly Live
Ancaman Siber Mendorong Industri Permainan Memperkuat Keamanan Infrastruktur Digital
Digitalisasi Administrasi Pangkas Waktu Verifikasi Pengguna Live Blackjack
Perilaku Pemain Modern Dikaji melalui Model Adaptasi Strategis
Media Sosial Memperkuat Hubungan Provider dengan Komunitas Penggemar Gates of Olympus
Mahjong Wins 3 Menunjukkan Pergeseran Tren Hiburan Berbasis Teknologi Modern
Analisis Distribusi Mengungkap Kendala Penayangan Crazy Time di Berbagai Wilayah
Pemetaan Digital Memperkuat Distribusi Server serta Manajemen Trafik Lightning Roulette
Peluang Baru Industri Mahjong Indonesia Muncul dari Pergeseran Perilaku Digital
Pendekatan Baru Dalam Pengelolaan Platform Permainan Daring Modern Terbentuk Dari Blockchain Dan Big Data
Skalabilitas Game Online Di Tengah Pertumbuhan Pengguna Digital Global Didukung Infrastruktur Cloud Native
Transparansi Ekosistem Game Online Berbasis Teknologi Masa Kini Didukung Blockchain Modern Dan Smart Contract
Ekosistem Game Modern Yang Lebih Terhubung Terbentuk Dari Integrasi Internet Of Things Dan Artificial Intelligence
Industri Game Modern Menyesuaikan Layanan Dengan Perubahan Perilaku Digital Berkat AI Berbasis Prediksi
Performa Game Multiplayer Meningkat Melalui Teknologi Edge Computing Dengan Pemrosesan Data Lebih Cepat
Platform Game Multiplayer Mengantisipasi Ancaman Siber Lebih Efektif Berkat Cyber Intelligence Modern
Pengembangan Game Modern Menjadi Lebih Fleksibel Dan Adaptif Berkat Artificial Intelligence Berbasis Cloud
Transformasi Digital Perusahaan Skala Kecil Dan Menengah Dipercepat Melalui Pengembangan Aplikasi Low Code
Visibilitas Konten Pada Google Discover Meningkat Secara Organik Berkat Strategi Search Engine Optimization